WORKSHOP:

SMART EMOTIONS®

cu Daniel Bichis

Program complet de optimizare a Inteligentei Emotionale

10-14 iulie 2013



CURS

PRACTITIONER NLP

cu Daniel Bichis


27-29 septembrie 2013
Modulul I



Calendar
Coaching 2012
Calendar Coaching 2012



Abonati-va aici la
Newsletter-ul
Inteligenta Emotionala si NLP





Cautati in site:

Workshop: Smart Emotions® - 10-14 iulie 2013


Smart Emotions - Inteligenta EmotionalaSMART EMOTIONS®
Program complet de optimizare a inteligentei emotionale
10-14 iulie 2013
U Business Center, BucurestiInteligenta emotionala s-a dovedit a influenta in mod semnificativ nivelul de succes si fericire din viata adultilor, fiind mult mai importanta decat educatia sau inteligenta rationala. Persoanele inteligente emotional:

  • recunosc si inteleg informatiile transmise de emotii,
  • le integreaza cu interpretarea rationala a situatiilor, astfel incat sa poata lua deciziile optime,
  • isi exprima in mod adecvat emotiile, pentru a beneficia de resursele specifice pe care acestea le pun la dispozitie,
  • le folosesc pentru a-si optimiza actiunile si sustine automotivarea,
  • invata atat sa evite experientele neplacute, cat si sa le repete pe cele care le-au asigurat succesul si implinirea obiectivelor.



Cititi in continuare…

Studiu de caz: Examenul muncii fara cap


Studiu de caz NLP Coaching: Examenul muncii fara capBacalaureatul s-a dovedit in ultimii doi ani a fi un prag greu de trecut pentru generatia Facebook & IPad. Dincolo de discutiile referitoare la relevanta si utilitatea materiilor invatate in liceu, eliminarea „surselor de inspiratie” a scos la iveala un aspect esential: in 12 ani de scoala, majoritatea elevilor nu sunt invatati cum pot sa-si valorifice abilitatile! Este ca si cum in bazinul de la Olimpiada ar fi fost pusi sa concureze inotatori ce si-ar fi coordonat instinctiv miscarile pentru a pluti, nu tineri care, ani si ani de-a randul, si-au optimizat fiecare miscare pentru a obtine rezultatele dorite. Pentru cei care, asemeni lui Codrin, invatarea (iar mai apoi munca intelectuala) este in primul rand munca, doar apoi inspiratie si gandire, studiul de caz urmator poate insemna o schimbare radicala a vietii lor. Ca la toate studiile de caz, numele sunt schimbate pentru a asigura confidentialitatea.



Cititi in continuare…

Studiu de caz: Am loc in viata mea?


Studiu de caz Coaching NLPAdesea, prea dornici sa performam in toate domeniile, uitam de cea mai importanta persoana din viata noastra: noi insine. Temporar, nevoi sau aspiratii ale noastre pot fi puse intre paranteze, pentru a ne permite sa ne concentram asupra altor obiective pe care le consideram mai importante la un moment dat. Dupa un timp, insa, ele incep sa-si ceara dreptul de a fi constientizate si satisfacute - uneori prin reactii corporale si autosabotari. Acest lucru l-a aflat si Valerian, clientul care si-a reorganizat prioritatile cu ajutorul Life Coachingului NLP. Ca la toate studiile de caz, numele sunt schimbate pentru a asigura confidentialitatea.

La cei 42 de ani ai sai, Valentin este un top-manager de mare succes, in cadrul unei companii multinationale. Are in subordine directa o echipa ce ar putea oricand sa preia supravegherea si implementarea proiectelor pe care el le initiaza in tari de pe 4 continente, dar prefera sa se ocupe personal de fiecare detaliu, pentru a asigura calitatea exceptionala a produselor si serviciilor vandute.

Inca inainte de a-l cunoaste mi-am dat seama de ritmul si stilul sau de viata: am amanat de 2 ori intalnirea noastra, deoarece mereu aparea cate o problema urgenta si trebuia sa plece din tara ca sa o rezolve. Chiar am glumit propunandu-i sa tinem sesiunea in salonul de business de la Otopeni.



Cititi in continuare…

NLP maximizeaza sansele de succes si implinire


NLP maximizeaza sansele de succes si implinireTraim intr-o lume in care mici diferente ale capacitatii de detectare si valorificare a oportunitatilor conduc la diferente majore in privinta calitatii vietii, satisfacerii dorintelor si a modului in care sunt obtinute rezultate. Cei ce opereaza cu informatii mai multe, sau diferite de cele folosite de ceilalti, cei ce iau decizii rapide si le aplica eficient, sunt cei pentru care crizele sunt oportunitati, iar viata le este plina de satisfactii. Si indiferent daca este folosit doar pentru optimizarea propriei vieti sau reprezinta o cale spre profesia de coach ori cea de moderator-facilitator, cursul de formare ca Practitioner NLP 4G organizat de Competent Consulting s-a dovedit un catalizator al redefinirii relatiei cu sine si cu propria viata, investitia care maximizeaza sansele de succes si implinire.

Cititi in continuare…

Studiu de caz: Eliberarea de sub povara succesului


Coaching - Studiu de caz: Eliberarea de sub povara succesuluiExista situatii in care succesul devine o povara sau un adevarat pericol pentru echilibrul nostru interior. In astfel de momente, conflictele sau neajustarile din cadrul ierarhiei de valori se manifesta pregnant si ne obliga sa le repunem intr-o ordine fireasca, in acord cu situatia actuala si cu linia de dezvoltare pe care am decis-o. Lucrul la nivelul identitatii si valorilor ce o exprima este mai rapid si mai eficient daca introducem in procesul de coaching doua elemente esentiale: emotiile si corpul. Armonizarea lor prin Life Coaching NLP permite schimbarea eficienta a convingerilor si regulilor pe baza carora ne structuram experientele si comportamentul, mult mai rapida decat daca ne-am cantona doar la discutii despre obiective si resurse. Studiul de caz urmator ilustreaza aceste considerente generale si, ca de obicei, numele persoanelor incluse au fost schimbate, pentru a le proteja intimitatea.

Cititi in continuare…

Curs Practitioner NLP-4G cu Daniel Bichis – Primul Modul: 6-8 aprilie 2012


O noua serie Practitioner NLP – 4G ia startul in aceasta primavara, Competent Consulting oferindu-va atat suportul necesar dezvoltarii personale, cat si un prim pas in formarea de NLP-Coach.

Pe 6 aprilie 2012 puteti lua startul noii editii a cursului de formare Practitioner NLP, singurul curs din Romania ce prezinta cele mai noi dezvoltari ale tehnicillor si conceptelor facute de dr. Richard Bandler si prezentate de Daniel Bichis, primul est-european certificat ca Master-Trainer NLP si invitat ca asistent de catre Richard Bandler.

Cursul beneficiaza de tripla certificare internationala: SNLP - SUA - semnata de Richard Bandler, IANLP-Elvetia si IN-Germania.

Pentru cei ce doresc sa practice coachingul in mod profesonist, nivelul de Practitioner NLP este urmat de cursurile de certificare ca Licensed Associate NLP Coach (LAC-NLP), Master Practitioner NLP si respectiv Licensed Professional NLP Coach (LPC-NLP), recunoscute de Asociatia Romana pentru Coaching (Romanian Coaching Guild-ARC),

NLP este un set dinamic de modele si tehnici de modelare si transferare a “excelentei”. Cursul este conceput astfel incat sa transmita atitudinea si spiritul NLP, ce formeaza traditia sa, dar si sa tina pasul cu evolutiile actuale din neurostiinte si sa fie adaptate romanilor. Centrat pe accelerarea dezvoltarii personale a participantilor, cursul este experiential si inteeractiv. Doar asa putem sa adaptam fiecare training la nevoile reale ale participantilor.

Detalii si inscrieri: www.training-nlp.ro/practitioner-nlp-2012/

Cititi aici mai multe despre NLP-4G - a patra generatie NLP

Metafora personalitatii


NLP Metafora PersonalitatiiCu siguranta stiti cu totii povestea celor 3 purceluse care, urmarite de lup, se tot ascundeau in casele lor, preocupate de tot felul de activitati inutile. Domnul lup,  un mare admirator al lor, facuse un hobby din a le vizita in fiecare seara dupa serviciu; se incapatana sa le scoata la plimbare!

Prima purcelusa se numea “Profesia” si era foarte preocupata de jocuri pe calculator avansate, precum Ace of Empires, Counter Strike; dar in ultima perioada a descoperit ca jocurile pe Internet sunt cu mult mai interesante pentru ca intalnea o adevarata comunitate de jucatori la fel de pasionati ca si ea.

Domnul lup i-a venit foarte usor de hac purcelusei „Profesia” cand i-a taiat cablul de la Romtelecom si apoi pe cel de la RDS.

Cititi in continuare…

Curs formare Associate Coach NLP


Associate Coach NLPDin 20 aprilie 2012, Competent Consulting ofera un nou curs de Associate Coach NLP (AC-NLP), curs ce se distinge pe piata formarii in aceasta directie prin aprofundarea temelor specifice de life coaching.

Este conceput ca o continuare si complementaritate a formarii generale in NLP si se adreseaza celor care doresc sa-si valorifice potentialul si sa impartaseasca cu ceilalti tot ceea ce au asimilat, experimentat si dezvoltat de-a lungul formarii de Practitioner NLP.

Cursul este sustinut de Daniel Bichis – Master Coach Trainer NLP – format direct de Richard Bandler, dar si de Robert Dilts si Judith DeLozier. Experienta acumulata in peste 10 ani de practica atat in cabinet cat si ca trainer, Daniel o impartaseste acum cu cei ce-si doresc sa devina coach NLP.

Detaliile referitoare la structura cursului si la aspectele organizatorice le puteti accesa pe: www.training-nlp.ro/coaching-nlp-2012/

Studiu de caz: Emil, sau eliberarea de umilinta


Studiu de caz Coaching - Emil sau eliberareaTendinta de auto-umilire si de intretinere a unei forme de suferinta difuza, legata de aproape orice se intampla (sau nu se intampla) in propria viata, este o caracteristica a multor clienti de life coaching din Romania. Acestia au dificultati atat in stabilirea de obiective, cat si in atingerea lor si, mai ales, in a simti placerea si satisfactia obtinerii rezultatelor pe care si le-au propus. Solutia este realizarea unei separari, la nivel emotional, intre suferinta si placere, ce reorganizeaza intregul sistem de stabilire si atingere a obiectivelor personale. Numele persoanelor din acest studiu de caz a fost schimbat, pentru a asigura confidentialitatea informatiilor prezentate.

„Vreau sa-mi refac viata”

Emil este un medic de succes, de 35 de ani, specializat intr-un domeniu de care alti medici se feresc, deoarece ii pune in contact direct cu zone urat mirositoare ale corpului pacientilor. Pentru el, insa, tocmai acest lucru este important: sa fie util, sa realizeze ceea ce altii au retineri sa faca, chiar daca colegii de breasla disconsidera acest tip de activitate.

A venit la coaching cu un obiectiv simplu: vrea sa-si refaca viata, dupa ce in urma cu un an a intrerupt relatia cu o femeie care il mintea, umilea si insela mereu. Isi doreste o relatie noua, mai bine adaptata personalitatii sale, dar de luni de zile nu reuseste sa gaseasca femeia potrivita.

Aspectul fizic, comportamentul, limbajul, ideile pe care le impartaseste nu justifica in niciun fel existenta unor astfel de dificultati. Si din punct de vedere material si social, Emil este o „partida excelenta”, astfel incat primele sedinte de coaching au fost centrate pe recladirea increderii in sine si dezvoltarea abilitatilor de stabilire a relatiilor cu persoanele de care se simte atras.



Cititi in continuare…

Un superb calendar de coaching 2012 gratuit


Calendar Coaching 2012Comunicarea si cooperarea sunt noile cuvinte-cheie ale managerilor, cele prin care pot cu adevarat sa asigure obtinerea de rezultate si performante. Intr-un context general in care autoritarismul este pus sub semnul intrebarii in intreaga lume, chiar si in bastioane precum tarile arabe si Rusia, Competent Consulting este din nou alaturi de cei care sunt mereu cu un pas inaintea vremurilor si se comporta ALTFEL. Respectandu-si traditia de a oferi la inceputul fiecarui an un calendar gratuit celor interesati de dezvoltarea personala si organizationala, v-a pus la dispozitie pe situl www.competent.ro programul „ABC-ul managementului prin coaching”. Ilustrat de imagini extrem de amuzante din viata organizationala, programul va permite sa treceti in revista 81 de modalitati de tranzitie de la managementul autoritar spre cel consultativ, astfel incat sa va dezvoltati performantele in ciuda tuturor dificultatilor.

Chinezii, care au acumulat intelepciune timp de peste 3000 de ani de tranzitii, isi fac urarea: „iti doresc sa traiesti in vremuri interesante!”. Si pentru ca citesti aceste randuri, inseamna ca ai perceput faptul ca si acest an va fi unul extrem de interesant, atat in plan personal, cat si organizational si social. Vantul schimbarii ce s-a pornit poate umfla panzele tuturor celor dispusi sa exploreze noi tarmuri si sa descopere noi modalitati de a-si trai relatia cu organizatiile din care fac parte.



Cititi in continuare…